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—护理部荣获医院“组织管理创新奖”

锐意改革 管理创新

—护理部荣获医院“组织管理创新奖”

发布日期:2010-02-11   作者:江门市人民医院

  2010年2月9日下午3时,江门市人民医院在门诊三楼大礼堂隆重召开了“2009年度工作总结表彰大会”。在大会上,护理部以“层级管理全面铺开”项目荣获医院2009年度“组织管理创新奖”殊荣,护理部吕彩霞主任代表护理部上台领奖。

  根据《中国护理事业发展规划纲要(2005—2010)》及广东省《护理工作管理规范》的要求,在医院领导的指导及大力支持下,护理部于2007年4月开始分步实施了护理层级管理。临床护士设立助理护士、初级责任护士、高级责任护士、专科护士四个层级,并结合医院实际情况,在初级责任护士、高级责任护士进行细分为A、B级使同一层级内的梯级更为明确,按照层级进行培训,每月高级责任护士均对当月工作进行计划和总结,对下级护士进行考核,使每位护士只要努力工作,不断学习,都能在医院的发展中找到自己的位置。2009年全面铺开APN排班后,对高级责任护士担任的护理组长职责更为明确,而在目前人力无法保证双班的情况下为科室设立了二值护士,由各病区高级责任护士担任,相对减轻了夜间年轻护士值班的心理压力,也保证了紧急情况下的护理人员调配,确保节假日、重大突发医疗事件的人力支持。护理层级管理增强了高级责任护士的职业成就感,明确了低层次护士职业生涯规划的目标,有效激励了护理人员的积极性和主动性,提高了护理人员的整体素质,使护理服务更帖近病人、帖近临床、帖近社会,得到医院的充分肯定和赞扬。

  成绩代表的只是过去,但奖励却是对我们的一种激励和鞭策。在的新2010年,护理部将继续围绕医院的中心任务,团结协作,不断创新,在医院的领导下为创建“三甲”医院尽更大的努力,引领全体护理人员为病人提供更优质的服务。

护理部
2010年2月10日

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