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总第三十五期简报:纠风专项治理自查自纠和整改阶段工作小结

发布日期:2012-07-12   作者:江门市人民医院
    为认真贯彻落实“三打两建”行动的工作部署,巩固去年专项治理的工作成果,根据全市卫生系统关于进一步深化纠风建设的有关要求,我院根据工作实际制定了《江门市人民医院关于进一步深化纠风工作实施方案》,6月11日-7月10日是自查自纠和整改阶段,我院通过切实把推进纠风专项治理与加强业务管理结合起来,真查、真找、真改、真纠,完成了预定工作目标,取得了阶段性成效。
 
    一、“一把手”亲自抓,加强组织领导,大力推进
    我院领导班子高度重视开展纠风专项治理工作,坚持“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,层层落实。6月11日以来,召开了专项治理党政领导联席会议2次,院长对专项治理重点工作以及班子成员本阶段工作任务做出了具体部署和安排。
 
    二、 广泛动员学习,做到人人知晓
    医院利用动员大会、周会、科室交班晨会、医院网站、OA平台、院内宣传栏、院报等,进行形式多样的宣传;在医院门诊、住院楼、科室显眼位置高挂宣传标语横幅;每周向领导干部和所有医务人员及发送廉洁警示短信,共计2500多条,营造廉洁行医氛围,使医院全体干部职工统一思想,增强认识,充分认识规范医疗行为的重要性和紧迫性。按照文件要求,在OA平台告知廉政帐户,在周会上强调凡因种种原因收受过各种各样的回扣、“红包”、好处费的,要自觉纠错,争取主动,主动将款项缴交到廉洁账户或上交医院监察科。
 
    三、开展医院系列文化活动,加强正面引导教育
    通过组织“创新争优-榜样在身边”演讲比赛,及时发现、总结、宣传一批医德医风建设好的先进集体和个人,发挥正面典型的示范引导作用,用身边的典型教育身边的人,带动整个医院的行业作风建设。组织全院进行医德医风培训,开展构筑医魂大讨论。针对前段时间广东等地出现“弃婴门”、“砍医门”等一些医疗纠纷事件,医患矛盾升级,影响社会和谐。借推选“感动南方好医生”的活动,学习系列先进典型事迹,促使医务人员深刻认识到医患和谐的重要性,医疗行业要弘扬正气,也要“刮骨疗伤”。
 
    四、 抓住工作重点,开展自查自评
    本阶段的主要工作包括开展多层面自查自评活动,分析问题,落实整改,建立健全制度。为认真落实工作任务,监察科积极协调,各部门主动配合,完成了以下工作:
    一)开展廉洁提醒谈话。针对掌握职务权力和职业权力的重点部门、重点环节人员,主管院领导和监察科科长分别开展廉洁提醒谈话。通过谈话,明确专项治理的精神和要求,重申严禁收受“回扣”、“红包”的各项规定和制度,本着“有则改之、无则加勉”的原则,凡过去因种种原因收受过回扣、红包、好处费,自觉主动缴交廉政账户的,作为主动自我纠错,可不追究责任。个人可直接或交到医院监察科代缴交到市卫生局或省卫生厅开设的廉政帐户。对曾收受回扣、红包而拒不上缴的,一经查实,医院将严肃处理,绝不姑息。
 
    二)各部门开展自查自纠。根据《江门市人民医院关于进一步深化纠风工作实施方案》的工作任务安排,各部门认真开展自查自纠并提交自查报告,党办、设备科、财务科、质控科、药剂科、护理部分别就专项治理的工作要求对职责范围内的工作进行总结并提交自查自评报告。
 
    三)自查治贿重点制度执行情况。医院治贿领导小组采取现场检查、监控录像回放等方式检查医药、医疗器械代表接待工作规定、“三公开”、“阳光采购”等制度的执行情况。
 
    四)重点风险部门签订统方保密承诺书。医院治贿领导小组对医院信息科电脑中心、药剂科、设备科、财务科等有条件“统方”的工作人员列入重点排查范围,重点督导,所有重点岗位人员均签订了统方保密承诺书。信息科正着手完成防统方软件的招投标工作。
 
    四、全员受到深刻教育,工作取得阶段性成效
    在第二季度医德医风大查房中,也开展多层面的检查活动,医护人员对“专项治理”工作认识到位,调查120住院及门诊病人,没有发现有医德不好、医风不正的行为。2012年第二季度医务人员拒收红包共32人次,共7052元。感谢信16封,锦旗12面,拾金不昧好人好事5人次,共计人民币3000多元,手机一台,寻回失主。本阶段共225人向监察科上交了“红包”或回扣款,全部款项已上交市卫生局指定的廉政账号。
 
    医疗卫生反腐纠风建设任重道远,责任重大。我们坚信,经过全院的努力,在纠风工作上狠下功夫,我院党风廉政建设和行风建设将踏上一个新的台阶,为医院实现新发展必将做出应有的力量。
                        
                                   打击商业贿赂专项行动办公室供稿
                                                    2012年7月11日
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