您的位置首页 >> 党群建设 >> 行风建设 >> 服务投诉 >> 加大招聘力度 为医院的持续发展打下基础

加大招聘力度 为医院的持续发展打下基础

发布日期:2014-02-26   作者:江门市人民医院
图1  高层次人才合影
 
 
图2  本科及以下学历人员笔试
 
图3  研究生面试
 
图4  护理面试
 
图5  医技及其他人员面试
 
       为做好2014人才招聘工作,医院领导非常重视,专门召开领导班子会议,讨论通过了本年度人才招聘计划。今年,我院共收到来自中山大学、广州医学院、广东医学院、南方医科大学等全国各地几十所院校约600多份求职资料,并在招聘前组织用人科室负责人和主管部门领导对求职简历进行严格筛选。
 
       医院根据科室需求按1:3的比例向各个专业的优秀人才发出邀请,并于2月17-21日举办“2014年江门市人民医院引进高层次人才首场见面会”,我院对到我院的名校应届硕士研究生13人进行为期一周的试工和面试。
 
       2月20、21日,我院进行本科及以下学历人员的招聘。由院领导、医务科、护理部、人力资源科及用人科室组成的面试考核组,根据求职者的专业知识考试成绩、试工考核、语言表达能力、仪态仪容等各方面进行综合评分。  
 
       我院计划在三月份组织第二场高层次人才见面会。
                                        
                                                                                                       人力资源科
                                                                                                2014年2月26日

您还可以查看: